Maak kennis met
de beste aanpak voor training & onboarding in je bedrijf
Training Warriors is een unieke dienstverlening in combinatie met een AI-gedreven platform dat jouw operationele teams helpt om sneller in te werken en kennis duurzaam te verankeren.
Personeelsverloop en onboarding
Vinden, maar ook behouden van jonge medewerkers is een uitdaging. Meer dan 53,2% van de werknemers onder de 25 jaar verlaten hun job binnen het eerste jaar. In de interimsector ligt dit percentage nog hoger, met 69% die binnen twee jaar vertrekt.
Een effectieve onboarding is cruciaal:
-
+54% productiviteit bij nieuwe medewerkers na een degelijk onboardingprogramma.
-
33% van de nieuwe medewerkers zonder degelijke onboarding vertrekt binnen 6 maanden na hun start.
Van kennis naar kracht. Automatisch.
Een nieuwe dienstverlening met een eigen AI-gedreven platform waarmee we voor bedrijven de interne kennis razendsnel vastleggen, structureren en omzetten naar meertalige microlearnings met video.
Training Warriors biedt een totaaloplossing voor het probleem:
-
We capteren kennis van de meest ervaren medewerkers met onze unieke methodiek en zetten deze om naar heldere procedures.
-
We bouwen trainingen op maat die maximaal ondersteund worden met korte video’s (microlearning) en kennistesten
-
Alles wordt gebundeld in een bedrijfseigen digitaal platform en meertalig aangeboden, met interactieve ondersteuning voor de gebruikers
-
Bedrijven krijgen zo een schaalbare én toegankelijke manier om onboarding te versnellen, kennis te borgen en productiviteit te verhogen
Hoe loopt jouw onboarding en training?
Klinkt dit ongeveer bekend?
-
"Is er iemand die 'de nieuwe' kan opvangen?"
-
Een starter krijgt informatie van zijn collega’s en “rolt” in zijn functie?
-
“Bekijk die bestanden maar even, de rest zie je wel"
Traag en inefficiënt inwerken
Nieuwe medewerkers hebben een lange inwerktijd nodig
Degradatie van kennis
Klik hier om de tekst en informatie te bewerken.
Inconsistente werkmethodes
Gebrek aan uniformiteit in de werking zonder uitgeschreven werkmethodes
Onboardingsmoeheid
druk op ervaren medewerkers verlaagt de kwaliteit van kennisoverdracht
Hoge verloopkosten
Vertrek nieuwe medewerkers binnen een jaar
Onvolledige kennisoverdracht
Human error in overdracht en onvoldoende herhaling en opvolging
Wie helpen wij?
Wij ondersteunen bedrijven en organisaties die regelmatig dezelfde kennis moeten overdragen aan nieuwe medewerkers, partners of klanten.
-
Structureren van kennisoverdracht voor maximale snelheid en volledigheid
-
Verlagen van inwerkingseffort door automatisering
-
Verhogen van betrokkenheid, tevredenheid en retentie
Onze klanten zijn onder andere:
-
Bedrijven met veel gelijkaardige functies (bv. logistiek, retail, productie)
-
Organisaties die doelgroepgerichte informatie moeten overbrengen
-
Bedrijven waar cruciale kennis bij een beperkt aantal mensen zit
-
Overheden die hun procedures beter willen structureren en delen
-
Bedrijven die hun bestaande kennis toegankelijker en gebruiksvriendelijker willen maken
Hoe doen we dit?
Training Warriors is een unieke dienstverlening in combinatie met een AI-gedreven platform dat jouw operationele teams helpt om sneller in te werken en kennis duurzaam te verankeren.
Captatie in SOP
Het in kaart brengen van alle taken, verantwoordelijkheden en best practices binnen een specifieke functie met AI.
Opleidingsplan
Er wordt een gestructureerd opleidingsplan opgesteld. Dit plan definieert de leerdoelen, vaardigheden en volgorde waarin medewerkers worden opgeleid.
Training content
Ontwikkelen van instructievideo’s, interactieve modules, handleidingen en testvragen.
Leerplatform
Alle inhoud wordt geïntegreerd in een digitaal leerplatform. Je trainingen worden centraal beheerd en de voortgang van je medewerkers opgevolgd.